寧夏電力投資集團有限公司（以下簡稱集團公司）成立于1996年11月，是由自治區(qū)人民政府全資設立的大型國有投資公司，是自治區(qū)屬唯一能源產業(yè)集團，注冊資本22.37億元人民幣，投資涉及火電、供熱、新能源、金融等多個領域。今年，公司爭取的4GW新能源項目陸續(xù)開工。為順利推進項目建設，現面向社會招聘成熟人才。

一、招聘崗位和名額

計劃招聘15名。

（一）寧夏電投新能源有限公司10名，其中：

新能源項目經理1名，

工程管理專責4名，

生產管理部主任1名，

交易中心負責人1名，

太陽山運維中心負責人1名，

鹽池運維中心負責人1名，

中衛(wèi)迎水橋運維中心負責人1名。

（二）寧夏電投永利能源有限公司5名，其中：

新能源項目經理1名，

新能源工程建設主管4名。

（詳見附件《招聘崗位信息表》）

二、招聘原則

按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則開展招聘工作。

三、招聘條件

（一）具有中華人民共和國國籍；

（二）擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨領導和社會主義制度，具有良好的政治素質；

（三）遵紀守法，品行端正，愛崗敬業(yè)，具有良好職業(yè)道德、職業(yè)素養(yǎng)和團隊精神，認同和遵循寧夏電力投資集團公司企業(yè)文化和價值觀，熱愛能源建設事業(yè)；

（四）具有正常履行職責的身體條件和心理素質。無色盲、高血壓、心臟病、精神性、傳染性及其他不適合崗位工作的疾??；

（五）具備選聘崗位所需的專業(yè)知識和能力素質要求，符合相應任職資格條件，具有相關工作經驗者優(yōu)先；

（六）服從寧夏電投分配調劑；

（七）法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。

（八）資格禁入

有下列情形之一的人員，不得參加此次招聘。

1、嚴重違紀違法給予處分未過影響期或正接受調查處理的，或受到誡勉、組織處理或者黨紀政務處分等影響使用的；

2、品行不端、弄虛作假，納入失信被執(zhí)行人名單的；

3、未履行或未正確履行職責造成重大國有資產損失，受到禁入限制方式責任追究處理的；本人及其直系親屬、主要社會關系具有回避情形的；

4、《公司法》及其他法律法規(guī)規(guī)定的禁入情形。

四、招聘程序

招聘工作按照報名、資格審查、專業(yè)素質量化評估、考試、體檢、錄用等程序進行。

（一）報名

1、報名時間：自公告發(fā)布之日至12月20日。

2、報名方式：網上報名。應聘者須在以規(guī)定的報名時間內，將所需個人資料投遞至集團公司人力資源部電子郵箱：nxdtrzb@163.com。

3、所需個人資料：

通過電子郵箱投遞個人資料（電子掃描件），文件名格式為應聘崗位+姓名+畢業(yè)院校。內容為：

（1）應聘人員報名表；

（2）個人簡歷；

（3）身份證正反面；

（4）學歷證書及學位證書；

（5）學信網《教育部學歷證書電子注冊備案表》；取得國外學歷學位證書的應當提供國家教育部留學服務中心出具的學歷認證報告；

（6）相關證書：專業(yè)資格證書、技能等級等資格證書（必須上傳與《應聘人員報名表》中對應的職稱及職（執(zhí)）業(yè)資格證書）、獲獎證書、業(yè)績成果、任職文件等。

（二）資格初審與簡歷篩選

根據招聘條件對報名人員的資格條件、相關材料進行審查核實并進行簡歷篩選。

（三）專業(yè)素質量化評估

按照招聘崗位要求，對應聘人員的個人綜合素質、專業(yè)技術能力以及崗位匹配程度等進行量化評分，滿分100分。專業(yè)素質量化得分低于60分者不進入面試。

（四）資格復審

面試當天進行現場資格復審，需準備材料：《應聘報名表》、身份證、學歷學位證書、職稱證書、職業(yè)資格證書等有關證明材料原件及復印件，原件核驗后退回。

（五）面試

1、依據專業(yè)素質量化評分，按照招聘崗位與考生人數不低于1：3的比例確定參加面試人員。不足1：3面試的崗位，且不能形成有效競爭的，取消該崗位招聘。

2、面試重點測評應聘人員與崗位相適應的業(yè)務能力和工作技能等，采取半結構化方式進行，總分100分。

（六）確定擬聘用人員

1、總成績=專業(yè)素質量化評估×40%+面試成績×60%。

2、根據總成績從高分到低分排序，當總成績出現并列時，按照面試成績由高分到低分排序，按照招聘崗位總數，確定擬聘用人員名單。

（七）考察

考察采取個別談話、實地走訪等方式進行，嚴格審核考察對象的人事檔案和個人有關事項，包括所在單位或原單位等機構出具的現實表現、廉潔證明等有關材料，不具備考察條件的，以合適形式進行背景調查。

（八）體檢

集團公司統一組織體檢，體檢費用由應聘者個人承擔，體檢不合格者取消相應資格。體檢報告由集團公司統一領取存檔，體檢結果實行保密管理，未按要求在規(guī)定時間完成體檢的視為自動放棄資格。

（九）公示

根據考試、考察（背景調查）、體檢結果，確定擬錄用人選進行公示，公示期為5個工作日。

（十）錄用

公示通過者與各用人單位按照有關規(guī)定辦理入職手續(xù)。

五、薪酬及福利待遇

（一）勞動關系：錄用人員與所屬公司簽訂勞動合同。

（二）薪酬待遇：提供地區(qū)內有競爭力的薪酬待遇。項目建設緊缺成熟人才可實行協議工資，并根據個人特點提供發(fā)展機會。

（三）社會保障：公司提供六險二金。

（四）其他福利：定期體檢、工會關懷等人性化福利。

（五）法定休假：帶薪探親假、年休假、婚假、產假、護理假等。

六、相關事宜

（一）應聘者對個人信息的完整性、真實性和一致性負責，如提供信息與事實不符，一經發(fā)現，取消應聘資格；已錄用的，取消錄用資格；已簽訂《勞動合同》的，解除勞動關系。

（二）為保證及時收到考試相關信息、通知，請確保聯系方式填寫準確，通信工具暢通。

（三）應聘者個人信息僅用于此次招聘，我公司將嚴格保密，應聘資料恕不退還。

（四）本次招聘在寧夏公共招聘網、寧夏國資委網站、寧夏電力投資集團公司網站發(fā)布，未授權其他網站、個人或機構發(fā)布任何招聘信息。對于發(fā)布虛假招聘信息的個人或機構，我公司保留追究法律責任的權利。對應聘者因虛假招聘造成的損失，我公司不承擔任何責任。

（五）本招聘由寧夏電力投資集團有限公司負責解釋。

公司地址：寧夏回族自治區(qū)銀川市興慶區(qū)新華西路313號

郵政編碼：750001

公司網址：http://www.supermarketserenade.com

聯系電話：0951-5096076    18809506017

簡歷投遞郵箱：nxdtrzb@163.com

附件：1.寧夏電力投資集團公司成熟人才招聘崗位信息表

2. 寧夏電力投資集團應聘人員報名表

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